Трудовой спор о незаконном увольнении в взыскании среднего заработка
Трудовой спор Обстоятельства дела. Придя на работу сотрудник компании «Х» обнаружил, что дверь в его кабинет заперта. После чего секретарь попросила пройти к генеральному директору. Генеральный […]
